72小時內獲取人才

72小時內招聘預審核的技術與商業人才

立即獲得頂級開發人員、設計師和數字專家——無需招聘煩惱.

remote professionals for hire
所有人才均經過行業專家預審核
72小時
平均招聘時間
95%
客戶滿意度
20+
經過審核的專業人士
30+
技術專業領域

行業領導者信賴

加入20多家前瞻性公司的行列,這些公司通過我們的專家團隊徹底改變了人才獲取方式.

20+

服務公司

92%

保留率

受到以下公司信賴

Tech Startup Logo
Fortune 500 Company Logo
Agency Logo
Tech Company Logo
Enterprise Logo
Startup Logo

高成就專業人士網絡

我們嚴格的審核流程確保您只能接觸到行業中最熟練的專業人士.

專業人才類別

接觸預審核的技術和商業領域專業人士,準備在72小時內加入您的團隊.

技術職位

全棧開發人員

精通React、NodeJS、Python和其他現代框架的專家開發人員.

ReactNode.jsPythonLaravel
招聘全棧開發人員

DevOps工程師

在雲平台、CI/CD和容器化方面具有專業知識的基礎設施專家.

AWSKubernetesDocker
招聘DevOps工程師

QA自動化專家

構建強大測試框架和自動化管道的質量保證專家.

SeleniumCypressJest
招聘QA專家

AI/ML工程師

設計和實現AI模型,包括機器學習、深度學習和自然語言處理.

PythonTensorFlowComputer VisionNLP
招聘AI/ML工程師

後端開發人員

處理服務器端邏輯、數據庫、API和應用基礎設施.

Node.jsPythonJavaPHP
招聘後端開發人員

前端開發人員

構建用戶看到並與之交互的網站和應用部分.

ReactVueNext.jsTailwind CSS
招聘前端開發人員

商業職位

數字營銷專家

通過SEO、內容和付費廣告活動推動增長的營銷專家.

SEOPPCSocial Media
招聘營銷專家

數據分析師

將原始信息轉化為可操作的商業見解的數據專家.

Power BISQLTableau
招聘數據分析師

虛擬助理

處理日常任務的行政專業人士,讓您專注於核心業務.

AdminSchedulingSupport
招聘虛擬助理

靈活招聘模式

選擇最適合您業務需求和預算要求的合作模式.

Dedicated Hire

最適合

長期項目

承諾期限

6+ 個月

節省
50%+與本地招聘相比

人員擴充

最適合

填補技能缺口

承諾期限

靈活

節省
40%與本地招聘相比

基於項目

最適合

一次性任務

承諾期限

固定範圍

節省
30%與本地機構相比

不確定哪種模式適合您?我們的人才顧問可以幫助您選擇最佳選項.

我們嚴格的審核流程

我們確保只有前3%的人才通過我們的全面篩選流程,為您的業務保證質量.

1

技能評估

候選人完成技術測試和實時代碼編寫會議,展示他們的專業知識和解決問題能力.

技術能力驗證
2

文化契合度

行為面試評估溝通技巧、團隊合作能力以及與客戶工作文化的契合度.

軟技能評估
3

試用期

2週無風險評估期讓您可以在實際項目中評估人才的表現.

保證無風險試用
4

入職

無縫融入您的團隊,提供專屬支持以確保順利過渡和高效合作.

提供持續支持
Our talent vetting process

為什麼我們的審核流程很重要

我們嚴格的選擇流程意味著您只與最優秀的人才合作. 我們拒絕97%的申請者,確保只有最合格的專業人士加入我們的人才網絡.

  • 降低招聘風險,提高成功率
  • 通過預審核人才更快實現生產力
  • 持續質量監控和績效評估

案例研究

了解各行各業的公司如何通過我們的專屬人才解決方案改變業務.

金融科技

金融科技初創公司在14天內招聘了4名全棧開發人員

挑戰

一家獲得風險投資的金融科技初創公司需要快速擴展其開發團隊以滿足激進的產品發布時間表.

Solution

我們在14個工作日內提供了四名具有React、NodeJS和金融服務經驗的預審核全棧開發人員.

結果

MVP提前2個月推出

"我們收到的開發人員質量非常出色. 他們與我們的團隊無縫整合,幫助我們提前數月完成時間表."
電子商務

電子商務品牌建立了10人遠程團隊

挑戰

一家成長中的電子商務品牌需要建立一個完整的遠程團隊,涵蓋開發、營銷和客戶支持角色.

Solution

我們幫助他們 招聘電子商務專家 跨多個學科,在三個月內建立了一個有凝聚力的10人團隊.

成果

  • 網站轉化率提高42%
  • 客戶支持響應時間減少65%
  • 12個月內月收入增長3倍
"與Konnektech建立我們的遠程團隊是我們做出的最佳商業決策. 人才質量改變了我們的運營並加速了我們的增長."

為什麼選擇我們?

我們的專業知識、權威性和可信度使我們與其他人才供應商區分開來,確保您獲得最佳體驗.

AI匹配

我們的專有算法分析100多個數據點,為您匹配與您特定需求匹配度高達95%的人才.

95%匹配準確度

越南人才庫

與越南的專業人士聯繫,並選擇您首選時區的人才,實現順暢無憂的合作.

越南國家

HR支持

我們處理所有薪資、福利和合規問題,讓您專注於業務,而我們管理行政細節.

100%合規

替換保證

如果您對招聘不滿意,我們提供14天免費替換保證,確保您始終擁有適合需求的人才.

14天保證
Our competitive advantage
受到20多家公司信賴

我們的專業知識造就不同

憑藉十多年的人才招聘和管理經驗,我們完善了流程以提供卓越成果.我們的行業專家團隊確保我們網絡中的每位專業人士都符合最高標準的技術技能和文化契合度.

1

行業領先的專業知識

具有深厚領域知識的專業招聘人員

2

透明流程

清晰的溝通,無隱藏費用

3

持續支持

為每位客戶提供專屬客戶經理

4

經過驗證的結果

92% client retention rate speaks for itself

薪資基準

獲取業界領先的遠端人才薪酬數據,做出明智的招聘決策並優化預算.

比較招聘成本

互動工具

查看與主要科技中心本地招聘相比,聘用遠端人才能節省多少成本.

職位: 全端開發人員

經驗: 1-2年

地點: San Francisco, USA

本地招聘成本:$100,000.00/year
遠端人才成本:$25,000.00/year
節省金額:$75,000.00/year (75%)

常見問題

獲取關於我們人才招聘流程的常見問題解答,了解我們如何幫助您的業務.

如何確保人才品質?

五階段篩選:技術測試、作品集審查、模擬項目、背景調查和試用期.

1

技術測試

2

作品集審查

3

模擬項目

4

背景調查

5

試用期

我們全面的篩選流程確保只有前3%的人才進入我們的網絡.每位候選人都經過嚴格評估,以驗證其技術能力、工作品質、溝通能力和文化契合度.

我可以面試候選人嗎?

可以!我們會在72小時內提供候選人簡歷

我們的流程:

  1. 1您與我們的人才顧問分享需求
  2. 2我們在72小時內為您匹配3-5位預先篩選的候選人
  3. 3您面試候選人並選擇最合適的人選

雖然我們已經對所有候選人的技術能力和文化契合度進行了篩選,但我們鼓勵您進行面試以確保最適合您的團隊和項目需求.

如果人才不適合怎麼辦?

我們提供14天替換保證.如果您在前14天內對聘用的人才有任何不滿意,我們將免費替換.

多快可以開始聘用新人才?

從初步諮詢到候選人選擇,我們的平均招聘時間僅為72小時.一旦您選擇了候選人,他們通常可以在1-2週內開始工作,具體取決於他們的離職通知期.

你們提供哪些招聘模式?

我們提供三種靈活的招聘模式以滿足不同的業務需求:

  • 專屬聘用: 長期項目(6個月以上)的全職專業人員
  • 人員擴充: 靈活的團隊擴展以填補技能缺口
  • 項目制: 固定範圍的項目合作,有明確的交付成果

你們如何處理付款和合約?

我們處理所有合約、付款和合規問題.您將收到簡單的月結發票,我們負責支付人才薪資、稅款、福利和所有法律要求.這消除了行政開支並降低了您的風險.

還有問題嗎?我們隨時為您提供幫助.

Need Talent Yesterday? We Can Help.

最快72小時內為您匹配預先篩選的專業人才.我們的人才顧問隨時準備幫助您找到最適合團隊的人選.

JD
KL
MR

20多家公司 本月已找到人才

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